世界制冷日 – 极具潜力和职业前景的行业

世界制冷日于每年 6 月 26 日举办,旨在促进制冷技术发展。今年的宣传标语是“新一代制冷技术:未来掌握在我们手中。”制冷、空调和热泵技术是面向未来的行业,会带来多元化的职业前景、职业方向和创新技术。

“在全球变暖的大背景下,人们的制冷需求正在日益攀升,”比泽尔制冷系统注册工程师兼初级应用工程师 David Ziegler 说。正因如此,他一直十分看好在发展稳健的制冷、空调和热泵行业的未来职业发展。在比泽尔,他开辟了一条 95 后年轻人群共同追求的职业道路:他追求有意义的工作,即对整个社会和环境有积极影响的、有“目的性”的活动。比泽尔人力资源总监、制冷/空调及热泵技术全球运营专家 Ulrich Harm 说:“可持续发展逐渐成为我们面试过程中的一个关键话题。这是一个关系到几代人的问题,无论他们以后在公司从事哪一领域的工作。现在,每当我们问应聘者为什么想来我们公司工作时,他们一般都会回答说是因为看到了比泽尔在可持续发展和能效方面的承诺。”

在全球变暖的大背景下,人们的制冷需求正在日益攀升

绿色不仅仅是比泽尔的企业标准颜色,还是比泽尔理念的一个重要组成部分:在开发和制造产品以及实施流程时,可持续发展是公司工作的核心。20 世纪 80 年代,臭氧层破坏问题开始引起人们的关注,自那时起,比泽尔便把工作重心放在开发使用全球变暖潜势值较低的天然制冷剂的压缩机上。比泽尔一直在生产可以使用天然制冷剂的压缩机,比如 1987 年开始生产丙烷 (R290) 制冷压缩机,氨 (R717) 制冷压缩机的生产比这更早,而二氧化碳 (R744) 制冷压缩机的生产甚至可以追溯到 20 多年前。除此之外,比泽尔多年来还在继续优化这些制冷剂。例如,最新的大型氨螺杆式压缩机是同性能级别中效率最高的。此外,公司还通过不断开发和集成电子元件和软件,为其产品提供更新、更高效的能量调节,从而进一步降低其制冷和空调系统的能耗。比泽尔还确保制造产品所需的资源得到高效利用。德国罗滕堡-艾根兹宁根工厂屋顶上安装的太阳能板输出功率达 2 兆瓦,与一个热电联产系统和一个内部开发生产运行的有机朗肯循环 (ORC) 系统(使用余热发电)相结合,该工厂的电力自给率可达到 60% 以上。如果再算上新增的风力发电机(位于罗滕堡-艾根兹宁根附近),该比泽尔工厂未来的电力自给率可达到 65% 以上。生产的部分电力被直接输送到电动车充电站。Ulrich Harm 说:“有许多例子可以证明,几十年来,我们一直在为实现气候中和目标而不懈努力。我们持之以恒地优化产品和工艺流程,积极地鼓励员工与我们共同践行这条道路,从而为这一着眼未来的行业贡献自己的一份力量。”

及早整合确保长久成功

现在,每一个决定从事制冷、空调和热泵行业的人都能为可持续的业务模式作出重大贡献。制冷和空调行业正面临着很大的挑战,职业前景广阔,有充分施展拳脚的空间。为了承接“新一代制冷技术”,吸引各专业领域的年轻人才,比泽尔实施了多项措施。比泽尔旗下的国际培训中心——肖夫勒学院在招聘中发挥着关键作用,比泽尔通过该学院与培训潜在技术工人的机构和职业学校保持着良好的关系。比泽尔为这些学校提供教材和实践培训课程等支持。

多年来,比泽尔一直致力于培养各领域的年轻人才。当前专业领域包括工业业务经理(男/女/第三性别)、工业机械师(男/女/第三性别)、机电一体化工程师(男/女/第三性别)、金属技术专员(男/女/第三性别)、信息技术专员(男/女/第三性别)、产品技术设计师(男/女/第三性别)和仓库物流专员(男/女/第三性别)。所有学员在成功完成职业培训后都会收到工作邀请。其中很多人还有机会在其双学位课程实践阶段以实习生的身份加入比泽尔。公司通过介绍日、部门轮换和项目以及研讨会和短途旅行等形式帮助潜在的新生代员工熟悉公司及其企业文化。海外工作机会、篝火晚会以及学员可以在日常工作中跟随管理人员实地学习使得比泽尔的职业培训理念更加完善。

实习、论文和工作安排让学员们有更多机会深入了解比泽尔的制冷、空调和热泵技术。肖夫勒基金会(比泽尔是其大股东)还通过冠名教授席位和国际学生交流计划来推动该行业的研究。

David Ziegler 回忆起他在公司的经历:“上学时,我参加了一次由多所大学联袂举办的信息日,在那里第一次知道了比泽尔。当时,比泽尔的人力资源部门在现场介绍他们的入职机会。”后来,David Ziegler 选择攻读一个双学位课程,该课程的实践部分要在比泽尔制冷系统技术部门完成。“在实践期间,我了解了各个部门,比如技术开发和销售部门。执行一些小任务和小项目让我对这些部门的运作有了更深入的了解,让我知道了比泽尔的各种工艺是如何实现的,以及产品是如何制造的,”David Ziegler 回忆道。学习结束后,他留在了比泽尔,并开启了自己的职业道路。他参加了为期 18 个月的专项入职培训计划,更深入地了解了比泽尔世界。他之前已经在比泽尔完成了双学位课程实践,这意味着他可以把入职培训缩短到 12 个月。该计划还提供海外工作机会,这是比泽尔的一大优势,因为公司的国际业务遍及 40 个国家,拥有 75 个分支机构。

David Ziegler 对自己在制冷、空调和热泵行业的工作充满热情,四年来始终如一。这要归因于面对气候变化带来的挑战和环保意识的日益增强,比泽尔正在不断发展壮大。“而且,我发现这个行业在我们的生活中无所不在,这实在是太酷了,”David Ziegler 说道。“在刚开始时,对这门科学和制冷技术有浓厚兴趣很重要。比如,你很好奇南美洲的新鲜蔬菜如何送到德国南部的货架上,或者溜冰场如何在夏季保持冷冻状态,这样你就有很大可能在这一领域做得如鱼得水,获得职业成长,”David Ziegler 说道。

在比泽尔:行动起来。绿色环保。引领制冷潮流。

您可以在我们的 YouTube 频道上看到比泽尔员工的工作视频:在比泽尔工作

。在世界制冷日前后,来自比泽尔全球员工的更多视频将带您深入了解制冷、空调和热泵行业的工作,比泽尔是如何运作的,以及成为比泽尔大家庭的一员意味着什么。

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